Cobisnis.com – PT PP (Persero) Tbk, salah satu perusahaan konstruksi dan investasi terkemuka di Indonesia meraih BUMN Performance Excellence Award (BPEA) 2020.
Bertempat di Hotel Kempinski Jakarta, M. Aprindy selaku Direktur Strategi Korporasi & HCM mewakili Perseroan menerima penghargaan tersebut pada Rabu 4 Maret 2020 siang.
Penghargaan tersebut diberikan pihak penyelenggara dikarenakan Perseroan berhasil masuk dalam daftar 9 (sembilan) BUMN yang berhasil meraih level Industry Leader dalam Assessment KPKU 100 BUMN yang dilakukan oleh Tim Assessment Forum Ekselen BUMN pada tahun 2019 di mana Perseroan berhasil mendapatkan skor 677,5.
Skor tersebut melebihi dari skor yang ditargetkan oleh Perseroan sebesar 654. BPEA 2020 diselenggarakan oleh Forum Ekselen BUMN bekerjasama dengan Majalah Infobank.
Sebagai informasi, sejak tahun 2012 assessment KPKU BUMN dilakukan oleh tim eksternal Forum Ekselen BUMN (“FEB”) dimana FEB sendiri terdiri dari tenaga-tenaga assessor dan tim ahli dari beberapa BUMN. Tahun ini merupakan awarding kedua yang diberikan untuk kinerja BUMN tahun 2018.
Terdapat 100 BUMN yang mengikuti proses assessment tersebut, dimana 70 BUMN berhasil meraih Excellence Level, mulai dari level Good Performance, Emerging Indusry Leader hingga Industry Leader.
Penghargaan tersebut diberikan kepada BUMN untuk memberikan apresiasi kepada BUMN-BUMN yang telah melakukan berbagai inovasi atau improvement.
Untuk mengetahui positioning BUMN di antara BUMN lain berdasarkan kerangka kerja bisnis Ekselen KPKU yang diadopsi dan diadptasi dari Baldrige Excellence Framework, sehingga bisa menjadi pijakan
awal untuk melakukan improvement guna mewujudkan visi Presiden RI untuk menjadikan BUMN sebagai global corporation yang mampu berkompetisi di pasar internasional.
Sejak tahun 2012, Perseroan telah mengikuti assessment KPKU yang diadakan oleh Forum Ekselen BUMN, mulai dari predikat Good Performance selama 4 (empat) tahun, Emerging Industy Leader selama 2 (dua) tahun dan di tahun 2019 lalu Perseroan berhasil memasuki level Industry Leader.
Perjalanan Perseroan selama 8 (delapan) tahun terakhir ini membawa perubahan budaya yang cukup signifikan, salah satunya kesadaran akan pentingnya pengembangan strategi dan evaluasi sistem yang mendukung tercapainya visi dan misi perusahaan.
Tidak hanya itu, KPKU juga mendorong Perseroan untuk terus melakukan inovasi atau improvement yang berdampak langsung terhadap kinerja perusahaan, sehingga Perseroan terus terpacu untuk selalu melakukan perencanaan inovasi dan evaluasi atas hasil implementasi inovasi tersebut.
“Melihat besarnya peran assessment KPKU bagi perusahaan, tentu Perseroan mengharapkan peran KPKU akan semakin besar bagi Perseroan dan perusahaan BUMN lainnya,” ujar M. Aprindy Direktur Strategi Korporasi & HCM Perseroan.
“Kami berharap Forum Ekselen BUMN semakin mengembangkan mekanisme pelaksanaan assessment berbasis digital. Dimana hal tersebut sejalan dengan perubahan bisnis global yang semakin mengoptimalkan peran teknologi dalam menjalankan proses bisnisnya sehari-hari,” pungkasnya.
