JAKARTA, Cobisnis.com – PT Maskapai Reasuransi Indonesia Tbk. (“Perseroan”) telah menggelar Rapat Umum Pemegang Saham Tahunan (RUPST) Tahun Buku 2020 pada Rabu, 16 Juni 2021 di MLC Lounge Plaza Marein. Hadir dalam RUPST Direksi dan Komisaris, bersama dengan pihak Notaris, Biro Admisitrasi Efek, Auditor eksternal dan beberapa pemegang saham.
Tahun 2020 menjadi tahun yang penuh tantangan akibat pandemi Covid-19 yang menimbulkan dampak cukup besar bagi seluruh industri. Namun demikian, Perseroan masih mampu menghasilkan kinerja positif yang terlihat dari hasil Laporan Tahunan Tahun buku 2020 yang telah disetujui pada RUPST hari ini, bahwa tercatat Laba Bersih Perseroan sebesar Rp105,2 miliar. Dengan pencapaian tersebut, para pemegang saham menyetujui sebesar 24,6% atau Rp25,9 miliar dari Laba Bersih tersebut ditetapkan untuk pembagian dividen dan sisanya sebagai Laba Ditahan.
Bapak Yanto Jayadi Wibisono selaku Presiden Direktur Perseroan menjelaskan tingginya kasus Covid-19 selama tahun 2020 turut memberikan dampak penurunan daya beli masyarakat terhadap produk asuransi dan meningkatnya jumlah pembayaran klaim sehingga memengaruhi industri reasuransi. Perseroan mencatatkan pendapatan premi Perseroan mengalami penurunan menjadi Rp2,6 triliun atau turun 3,9% dibandingkan tahun 2019. Sementara pembayaran klaim di tahun 2020 meningkat hingga 5,5% atau menjadi Rp1,6 triliun.
Selain pemaparan kinerja Perseroan, perubahan anggaran dasar Perseroan, dan 4 agenda lainnya, dalam RUPST juga menyetujui adanya perubahan Pengurus Perseroan.
Jajaran Direksi yang sebelumnya sebagai berikut:
Presiden Direktur : Yanto Jayadi Wibisono
Direktur/Direktur Independen : Trinita Situmeang
Direktur : Fanra Budiman Arief
Direktur Kepatuhan : Tamara Arista Salim
Berdasarkan RUPST 16 Juni 2021 menjadi sebagai berikut:
Presiden Direktur : Yanto Jayadi Wibisono
Direktur/Direktur Independen : Trinita Situmeang
Direktur : Fanra Budiman Arief
Direktur Kepatuhan : Tamara Arista Salim
Direktur Keuangan : A. Dwi Ana Nurhandayani
Adanya penambahan jajaran Direksi ini, Perseroan optimis dapat berkontribusi lebih optimal dan memberikan pelayanan terbaik bagi semua stakeholders. Adapun langkah-langkah strategis lainnya seperti melakukan penilaian atas analisis portfolio yang seimbang dan proporsional, meningkatkan kualitas SDM, dan pengembangan digital service support turut dilakukan untuk menunjang peningkatan kinerja Perseroan di tahun 2021.
