JAKARTA, COBISNIS.COM – PT PLN Icon Plus kembali menorehkan prestasi membanggakan dengan meraih tiga penghargaan sekaligus dalam ajang Best Human Capital Awards 2025 yang digelar di Auditorium Binakarna, Hotel Bidakara, Jakarta Selatan.
Dalam acara tersebut, Vice President Management Human Capital, Endra, bersama Manager Human Capital, Yudistiro Yanuarianto, hadir mewakili PLN Icon Plus didampingi jajaran Human Capital lainnya.
Perusahaan berhasil mengukuhkan diri sebagai pemenang untuk tiga kategori bergengsi, yaitu Best Human Investment 2025, Best Digital Innovation on Human Capital 2025, serta Best Leadership on Human Capital Commitment 2025 yang diberikan kepada Direktur Utama PLN Icon Plus, Chipta Perdana.
Penghargaan ini menjadi apresiasi atas keberhasilan PLN Icon Plus dalam manajemen pegawai yang berkesinambungan.
“Transformasi PLN Icon Plus yang saat ini berfokus pada akselerasi digital dan pengembangan green energy, tentu harus sejalan dengan transformasi sumber daya manusia. Inilah yang dilakukan PLN Icon Plus agar kedua aspek tersebut berjalan beriringan untuk mendukung pencapaian tujuan perusahaan secara berkelanjutan,” ujar Endra, Vice President Management Human Capital PLN Icon Plus.
Pada kesempatan yang sama, Yudistiro Yanuarianto, Manager Human Capital PLN Icon Plus, turut menegaskan pentingnya transformasi SDM di semua level organisasi.
“Transformasi SDM ini dilakukan pada semua sisi dan secara menyeluruh, baik tingkat pusat sampai kantor regional paling terkecil. Hal ini memastikan bahwa di semua lini berjalan bersama mendukung target perusahaan,” ungkap Yudistiro.
Best Human Capital Awards 2025 sendiri merupakan ajang tahunan yang digelar oleh Media Business Asia Indonesia bersama pakar, asosiasi, akademisi, komunitas Human Capital, serta didukung kementerian terkait. Penilaian dilakukan secara objektif dan independen dengan mengedepankan prinsip transparansi, akuntabilitas, tanggung jawab, kemandirian, kesetaraan, dan kewajaran.
Kehadiran jajaran Human Capital PLN Icon Plus dalam acara ini menjadi representasi komitmen perusahaan dalam membangun SDM unggul, inovatif, dan berdaya saing tinggi untuk mendukung transformasi digital serta pencapaian visi perusahaan ke depan
