ASABRI Perluas Layanan hingga Timika, Bekali Prajurit soal Keuangan

Kehadiran ASABRI di Timika menjadi bagian dari upaya pemerataan layanan bagi para prajurit TNI yang bertugas di wilayah timur Indonesia.

Melalui sinergi Kantor Cabang Jayapura, ASABRI menggelar sosialisasi terpadu yang juga mencakup Program Pelatihan Pengelolaan Uang dan Dana Investasi (PUNDI).

Kegiatan tersebut ditujukan agar peserta tidak hanya memahami hak dan manfaat yang diperoleh sebagai peserta ASABRI, tetapi juga memiliki kesiapan finansial untuk menghadapi kebutuhan di masa depan.

Komandan Lanud Yohanis Kapiyau, Kolonel Pnb Taufik Andriadi, S.Sos., M.Intl.Sy., menyambut langkah ASABRI yang memberikan edukasi secara langsung kepada para prajurit di Timika.

“Kegiatan sosialisasi ini tentunya sangat penting bagi kita semua agar kami, prajurit yang ada di Lanud Yohanis Kapiyau ini, dapat mengetahui secara jelas hak dan kewajiban serta manfaat yang dapat diperoleh melalui program ASABRI. Serta kami juga dapat memperoleh pengetahuan mengenai bagaimana cara mengelola keuangan secara lebih bijak dan terencana untuk mempersiapkan masa depan yang baik.” ucap Danlanud.

Perluas Akses Layanan

Kepala Kantor Cabang PT ASABRI (Persero) Jayapura, Bayu Subiantoro, mengatakan kehadiran langsung di Timika menunjukkan komitmen perusahaan untuk memastikan peserta memperoleh akses informasi yang merata.

“Kegiatan ini merupakan bentuk komitmen ASABRI untuk terus hadir lebih dekat dengan peserta, memberikan informasi yang jelas, serta memastikan peserta kami memahami hak dan kewajibannya sebagai peserta ASABRI.” tegas Bayu.

Dalam sosialisasi tersebut, para prajurit mendapatkan penjelasan mengenai manfaat program berdasarkan Peraturan Pemerintah Nomor 102 Tahun 2015 sebagaimana telah diubah dengan Peraturan Pemerintah Nomor 54 Tahun 2020.

Program yang disampaikan mencakup manfaat Tabungan Hari Tua (THT), Jaminan Kecelakaan Kerja (JKK), Jaminan Kematian (JKM), dan Pensiun.

ASABRI juga memperkenalkan berbagai kemudahan layanan digital yang dapat dimanfaatkan peserta tanpa harus datang langsung ke kantor cabang.

Layanan tersebut antara lain aplikasi ASABRI Mobile, autentikasi digital ASABRI STAR, portal Klaim Online, hingga ASABRI Link yang menjadi perpanjangan titik layanan ASABRI melalui mitra kerja pembayaran, baik perbankan maupun kantor pos.

Bekali Prajurit dengan Literasi Keuangan

Selain memberikan pemahaman mengenai program perlindungan, ASABRI turut membekali peserta dengan pengetahuan mengenai pengelolaan keuangan melalui Program PUNDI.

Program tersebut sejalan dengan upaya Otoritas Jasa Keuangan (OJK) dalam memperkuat sistem pensiun nasional sekaligus meningkatkan literasi, inklusi, dan partisipasi masyarakat dalam perencanaan pensiun.

Dalam kegiatan tersebut, peserta mendapatkan wawasan mengenai pentingnya menyusun perencanaan keuangan, mengelola arus kas pribadi dan keluarga, menentukan skala prioritas kebutuhan, membangun kebiasaan menabung, hingga memahami instrumen investasi berdasarkan tujuan dan profil risiko.

Program PUNDI juga menjadi bagian dari kampanye Bulan Dana Pensiun 2026.

Kegiatan edukasi di Papua Tengah tersebut sekaligus menjadi bagian dari kontribusi ASABRI terhadap Sustainable Development Goals (SDGs) Nomor 4 tentang Pendidikan Berkualitas, khususnya melalui peningkatan pengetahuan dan literasi peserta.

Kepala Bidang Komunikasi Korporasi PT ASABRI (Persero), Kartika Rahmadayanti, mengatakan edukasi kepada peserta tidak berhenti pada penyampaian informasi mengenai program, tetapi juga diarahkan untuk membangun kemampuan peserta dalam mengambil keputusan terkait masa depan.

“Bagi ASABRI, memberikan layanan dan edukasi kepada peserta bukan sekadar menyampaikan informasi, tetapi juga membangun pengetahuan yang dapat menjadi bekal dalam mengambil keputusan untuk masa depan peserta. Kami ingin memastikan bahwa setiap peserta, termasuk yang berada di wilayah timur Indonesia, memiliki akses yang sama terhadap informasi mengenai hak, manfaat, dan layanan ASABRI, sekaligus memiliki literasi keuangan yang baik guna menjadikan modal untuk mendukung kesejahteraan bersama keluarga. Kegiatan tersebut juga dalam rangka literasi kampanye bulan Dana Pensiun 2026” ujar Kartika.

Kehadiran ASABRI di Timika menjadi salah satu upaya perusahaan mendekatkan layanan kepada peserta di wilayah yang memiliki tantangan geografis sekaligus memastikan prajurit memperoleh informasi mengenai perlindungan dan pengelolaan keuangan sejak dini.

Melalui edukasi tersebut, ASABRI mendorong peserta untuk tidak hanya memahami perlindungan yang dimiliki, tetapi juga mempersiapkan kondisi finansial agar dapat mendukung kesejahteraan diri dan keluarga di masa mendatang.