JAKARTA, Cobisnis.com – PT Petrosea Tbk (PTRO) luncurkan program Beasiswa Petrosea Cemerlang (BPC) dalam opening ceremony di lokasi proyek Kideco Jaya Agung, Desa Batu Kajang, Kecamatan Batu
Sopang, Kabupaten Paser, Propinsi Kalimantan Timur. Program beasiswa ini ditargetkan khusus untuk mendukung putra putri daerah dan mencetak talenta muda berkualitas dari wilayah operasional
perusahaan.
Program BPC merupakan program beasiswa yang diberikan kepada 10 lulusan terbaik dari SMA sederajat di wilayah lingkar operasional proyek Petrosea yang diseleksi untuk melanjutkan kuliah S1 dengan full scholarship di Universitas Terbuka dengan memilih jurusan yang relevan dengan
kebutuhan operasional Perusahaan.
Para penerima beasiswa akan mendapatkan biaya kuliah dari Petrosea, dan nantinya akan direkrut sebagai karyawan Petrosea dengan jenjang karier yang bertahap.Program ini merupakan realisasi dari tagline Action for Growth milik Petrosea yang tidak hanya
berfokus pada operasional pertambangan saja, namun juga berfokus pada pengembangan masyarakat di wilayah operasional sekitar, serta memberikan dukungan untuk pendidikan tinggi dan
membuka kesempatan kerja jangka panjang di Perusahaan bagi putra putri daerah.
“Kami berharap bahwa melalui program ini, Petrosea dapat mendukung putra putri daerah dan generasi muda dalam mewujudkan impiannya, sekaligus memberikan kontribusi positif untuk
keluarga masing-masing serta masyarakat sekitar,” ujar Iman Darus Hikhman, Mining and Mine Services Director PT Petrosea Tbk.
Di awal proses, sebanyak 17 peserta mengikuti proses seleksi yang merupakan lulusan terbaik dari SMAN 1 Batu Sopang dan Madrasah Ibtidaiyah Swasta (MIS) Fathur Rahman Batu Sopang. Dari proses
seleksi yang dilakukan, tiga lulusan terbaik akhirnya terpilih sebagai penerima Beasiswa Petrosea Cemerlang untuk tahun 2025.
Program BPC merupakan wujud nyata komitmen Petrosea dalam mengimplementasikan aspek
Environmental, Social & Governance (ESG), termasuk dalam menjalankan tanggung jawab sosial perusahaan di sekitar area operasional Perusahaan. Melalui program ini, diharapkan dapat membuka
peluang bagi generasi muda, khususnya masyarakat lingkar operasional Perusahaan untuk mengembangkan potensi diri dan berkontribusi langsung dalam mendukung kebutuhan operasional
Petrosea, sekaligus memberikan dampak positif bagi masyarakat sekitar.
Seluruh target kinerja operasional dan keuangan Petrosea didukung oleh budaya Keselamatan,Kesehatan Kerja & Lingkungan (K3L) yang kuat melalui penerapan target zero accident, operational excellence dan continuous improvement, serta faktor pengelolaan risiko dan Good Corporate Governance
(GCG) sebagai tulang punggung perusahaan yang berkesinambungan.
